所属各单位：

　　现将《县林业局2013年 "五型"机关创建活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共38-365365.com机关委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年4月24日

 

 

 

县林业局2013年"五型"机关创建活动实施方案

 

  　 为进一步加强机关建设，不断探索和完善机关建设长效机制，推动"三个远安"建设和在宜昌率先实现全面小康目标，按照县委在县直机关继续深入开展"五型"机关创建活动的安排部署及《县直机关工委关于印发〈2013年度"五型"机关考核办法〉的通知》(远直工委〔2013〕3号)要求，结合林业实际，现制定实施方案如下：

　　一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以党的执政能力建设和保持共产党员先进性为重点，以贯彻落实中央"八项规定"和省委"六条意见"为抓手，以"学习十八大、争创新业绩"主体教育活动为载体，通过开展创建加强思想引导、机制保证和措施促进，切实把机关建设成为勤政廉洁、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关，为全面做好全县林业工作、为建设实力远安、生态远安、幸福远安做出新的贡献。

　　二、参创对象

参加活动对象：局机关、森林公安局、林业技术推广站、森防野保站、木材检查站。

　　三、创建内容

　　㈠创新型机关：

　　⒈目标：把创新贯穿机关工作的方方面面。重点围绕转变机关职能，提高行政效能，进行机制创新；围绕转变机关作风，改善服务质量，进行制度创新；围绕解决工作中的热点难点问题，进行工作方式方法创新。

　　⒉具体措施：

　　⑴抓好林业项目建设，探索建立长效机制。积极引导广大党员干部开拓创新、真抓实干、凝心聚力，进一步推动林业工作。

　　⑵鼓励干部职工创造性地开展工作，每名干部职工都有创新工作计划和抓落实的具体措施，积极开展"我向机关建设献一策"活动。

　　⑶结合"双联双促"和"万名干部进万村洁万家"活动，坚持服务承诺制，扎实开展党员服务承诺和机关党员进社区活动。

⑷继续推行"制度创新"活动，打造符合与时俱进和科学发展要求的林业工作制度体系。

　　㈡学习型机关：

　　⒈目标：通过学习，使干部的知识结构、业务能力适应时代发展和本职工作不断发展变化的需要，提高干部发现问题、分析解决问题的能力和创新工作能力。

　　⒉具体措施：

　　⑴认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发〔2009〕44号)精神，认真制定学习计划，确定学习重点。每月最后一个星期五为干部职工集中学习时间，采取干部领学、专家授课、观看视频讲座和专题讨论交流的方式，重点学习党的路线、方针、政策、各级文件及会议精神、国家法律、法规、市场经济和现代科技知识以及林业工作业务知识等内容。全年集中学习不少于12次，专题讨论交流活动不少于4次。主要负责人开展专题辅导讲座一次以上。

　　⑵深入开展全民阅读活动，学习贯彻党的十八大精神，认真开展"群众路线教育实践"活动。要求全体机关干部做到"三个必读"，即必读理论专著、必读文学专著、必读历史专著，在学习基础上，深入思考，以学习促进理论水平的提高和业务工作创新开展。在职35岁以下参学人员，每月背诵十首诗，精读一本书，撰写一篇心得体会或读书笔记，每年做2万字以上的读书笔记，结合实际撰写调研文章2篇以上；在职35岁以上参学人员一年至少读完5本书，每人每年做1万字以上的读书笔记, 结合实际撰写心得体会2篇以上。

　　⑶组织机关干部开展"岗位练兵活动"和业务知识竞赛。

　　⑷按照2013年度宣传调研信息工作计划，围绕年度重点活动和重点调研课题，抓好宣传调研与信息工作，积极报送党建信息。

　⑸落实干部培训计划，积极支持本单位干部职工参加各类学习培训。

　　⑹注重机关文化建设，展示部门特色机关文化，年度开展文体活动不少于1次

　　㈢服务型机关：

　　⒈目标：机关运转科学高效，为林业服务快捷方便，林农满意。

　　⒉具体措施：

　　⑴推行服务承诺制，强化机关干部大局意识和宗旨观念，倡导"真情、尽责、便捷、高效"的服　　　务理念，做到讲文明、讲礼貌、讲信用、讲效率，没有"四难"、"三乱"现象。

　　⑵扎实开展"抓作风、抓环境、抓落实、促跨越"、"群众评窗口"、"企业评机关"活动，优化发展环境，打造机关优质服务品牌。

　　⑶积极推行党务、政务公开，公开职责权限、办事程序、办事结果、监督方式等信息，接受群众监督。

　　⑷班子要分工明确，团结协作，协调运转。创造风清气正、稳定和谐的服务环境。

　　⑸优化简化服务工作流程，推行电子政务和网络化服务，提高工作效率。稳步推进"五个基本、七个体系"建设，完善各项党建工作制度，落实工作任务。

　　㈣实干型机关：

　　⒈目标：引导全体干部职工树立严谨细致、真抓实干、雷厉风行的工作作风，切实提高工作执行力，不折不扣地完成年度各项工作任务，机关效能建设再上新水平，林业工作再创佳绩。

　　⒉具体措施：

　　⑴认真执行和实施《远安县提高机关效能若干规定》及《全县开展发展环境年效能建设活动方案》，严格遵守首问负责、限时办结、岗位责任、服务承诺、绩效考核、责任追究、群众评议、社会监督等规章制度，不断提高机关效能。

⑵认真落实《改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，严格执行党风廉政建设目标责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，模范遵守县委、县政府"六个禁止"、"十不准"规定，干部职工纪律作风严明，上班无软、空、拖、浮、奢、懒现象。

　　⑶进一步巩固"三万"活动成果，认真落实"第一书记"职责，围绕驻点村发展思路，确定帮扶重点，做好各项服务和协调工作，有计划的帮助该村发展经济，改善乡村面貌。

　　⑷圆满完成各级安排的工作任务和年度工作指标。

　　㈤节约型机关：

　　⒈目标：机关崇尚节俭氛围浓厚，干部职工节约意识强，机关财务管理规范。

　　⒉具体措施：

　　⑴开展保护和利用资源、节能降耗规定等方面知识的学习活动个，完善节能宣传标语和警示标志建设。

　　⑵严格执行机关财务财产管理制度，大力开展"五个节约"活动，树立节约意识。从严控制公务接待，无不合理开支，规范车辆使用管理。公务接待费用、节电节油节水指标在2012年基础上大幅下降。

　　⑶努力改进会风、文风、话风、学风，做到"三短一简"。

　　⑷严格财务会签制，定期公开财务收支情况。

　　四、方法和步骤

　　㈠制定方案。结合机关实际，研究制定活动实施方案，提出具体工作措施，于4月30日前上报局办公室。

　　㈡宣传动员。组织干部职工认真学习文件，领会精神，明确工作思路和措施，确保全体干部职工积极参与创建活动。

　　㈢组织实施。各单位按照《实施方案》进一步细化工作措施，分步组织实施。

　　㈣检查考核。6月30日前组织干部职工对半年创建工作情况进行自查自评和整改，并结合工作实际进一步修订完善。12月20日前开展全年专题总结，做好档案资料收集整理工作，迎接检查、考评。

　　五、组织领导

　　为加强对创建活动的领导，成立由党组书记、局长尹红新任组长，陈家新、汪爱民、李自勤、付江华、朱德宏、孔祥元同志为副组长，局办公室、县林业技术推广站等相关单位和股室负责人为成员的创建活动领导小组，局办公室具体负责组织实施，对创建活动进行督促、检查、指导和考核，同时加强创建活动的宣传协调，对创建活动中的好做法、好经验及时进行总结推广，积极向县直机关工委和广播、电视、网络等新闻媒体以及省市上级工作部门报送动态信息，进一步营造比创建、争创建的浓厚氛围，推动创建活动深入开展。

 

 

 主题词：机关建设   "五型"机关△    实施方案   通知                  

抄  报：县直机关工委。                                                                     

中共38-365365.com机关委员会           2013年4月24日印发

                                           共印20份